Wir distanzieren uns ausdrücklich von allen Arbeitsformen die es erlauben deutsche Arbeitsgesetze zu umgehen. In der Konsequenz schaden diese dem Arbeitnehmer, denn es werden keine Beiträge an die Renten- und Sozialversicherung entrichtet.

Aus den Anrufen und dem Email-Kontakt mit Arbeit suchenden Personen können wir eindeutig schließen, dass in vielen Fällen Arbeit Suchende falsch oder nicht ausreichend über die Bedingungen legaler Arbeit in Deutschland und die einzelnen Arbeitsformen informiert sind.

Auf unserer Internetseite www.personal-system.eu möchten wir Sie über einzelne Formen der Einstellung aufklären. Für zusätzliche Informationen können Sie sehr gerne die von uns platzierten Links deutscher Institute und Einrichtungen wie die Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsamt), das Ordnungsamt und Zollamt besuchen. Des Weiteren erhalten Sie auf den offiziellen Websites der IHK, Handwerkskammer und des Bundesarbeitsministeriums kostenlose Informationen zu den jeweiligen Arbeitsformen und Arbeitsverträgen.

Im Rahmen der von Ihnen zu entrichtenden Zahlung bereiten wir Ihre Dokumente vor, indem wir Ihre Angaben im Bewerbungsformular übersetzen und ein Jobangebot in deutscher Sprache erstellen und bearbeiten. Die Kosten beinhalten auch die Kontaktaufnahme und -pflege mit deutschen Arbeitgebern enthalten, so wie die Festlegung von Arbeitsbedingungen und die Klärung von Gehaltsvorstellungen.

Für unseren Service ist eine EINMALIGE Anmeldegebühr von 100 Euro zu entrichten (beim Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars).

Es entstehen für Sie keinerlei Zusatzkosten für die von uns übernommene Arbeitssuche, unabhängig von dem beanspruchten Zeitraum. Es fallen auch keine weiteren Kosten für den Feinschliff in Form kleiner Veränderungen bzw. Aktualisierungen Ihrer Angaben und somit Ihrer Bewerbung an.

Auf der Grundlage unseres Bewerbungsformulars sind wir nicht nur in der Lage einen passenden künftigen Arbeitgeber für Sie zu finden, sondern Sie auch individuell darüber zu beraten, welche Art der Einstellung für Sie am besten geeignet ist.

Die von Ihnen im Bewerbungsformular gemachten Angaben stellen auch eine Information für den Arbeitgeber dar. Damit kann der Arbeitgeber aufgrund verschiedener Kriterien nach einem für seinen Arbeitsplatz geeigneten Arbeitnehmer suchen.

Das Bewerbungsformular ist äußerst relevant für die Aufnahme der Arbeitssuche. Wir bitten Sie das Formular möglichst genau und nach bestem Gewissen auszufüllen. Jede Information, und wenn Sie Ihnen auch noch so unwichtig erscheint, kann für den künftigen Arbeitgeber von Bedeutung sein.

Die Unternehmen an die Ihre Bewerbung versendet wird können auf ihre Angaben zugreifen, so wie andere Arbeitgeber die nach geeignetem Personal suchen. Ihre persönlichen Daten können dabei NICHT eingesehen werden!!!

Es besteht die Möglichkeit, Ihnen das Bewerbungsformular als Großbrief per Post zuzusenden. Dieser Service zieht zusätzliche Bearbeitungskosten nach sich. Die Kosten beinhalten den Ausdruck des Formulars, die Zusendung und die manuelle Eingabe, Verarbeitung und Übertragung Ihrer Daten ins elektronische Format durch unsere Mitarbeiter, damit auch Ihre Angaben für alle künftigen Arbeitgeber zugänglich sind.